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Média indépendant à but non lucratif, en accès libre, sans pub, financé par les dons de ses lectrices et lecteurs

Reporterre recrute : un développeur ou une développeuse

Reporterre est un média dédié à l’écologie, totalement indépendant, en accès libre, sans publicité, géré par une association à but non lucratif et financé à 95 % par les dons de ses lecteurs.

Le média rassemble plus de 2 millions de visiteurs uniques chaque mois, et compte à ce jour une équipe de 26 journalistes permanents pour 32 salariés.
Si intégrer une aventure humaine qui fait sens vous tente, alors échangeons ensemble.

Pour accompagner son développement, et dans l’optique du renforcement de son pôle technique, nous recherchons une développeurse fullstack ou front-end justifiant d’au moins cinq ans d’expérience, à plein temps ou 4/5e. Les profils uniquement back-end ne correspondent pas à ce poste.

En collaboration avec les développeurs de l’équipe, le candidat ou la candidate aura des missions très variées :

  • développer ou proposer et mettre en place des outils innovants en adéquation avec les besoins des journalistes (aide au travail d’enquête par la conception d’outils), mise en forme d’objets rédactionnels (cartes interactives, infographies, etc)
  • maintenir et proposer des développements pour les plateformes (CMS et CRM de gestion des dons)
  • contribuer à la migration de notre stack legacy vers une architecture plus adaptée à nos besoins
  • maintenance et développement de nouvelles applications et fonctionnalités destinées aux lectrices et lecteurs de Reporterre
  • participer au déploiement de nouveaux outils souverains et libres
  • gérer et optimiser le code, de façon à minimiser l’empreinte énergétique du site web et des applications, améliorer ses performances ainsi que l’accessibilité
  • assurer l’interface avec les prestataires de Reporterre

Savoir-faire :

  • Minimum cinq ans d’expérience en développement web
  • Maîtrise CSS, HTML. Maîtrise écosystème Javascript ou écosystème PHP.
  • Bonne connaissance générale de l’écosystème Web et des outils libres en général
  • À l’aise avec Docker et les stacks multi-conteneurs
  • Capacité à configurer, optimiser et intervenir sur un serveur de développement ou de production dans un environnement GNU/Linux. La sécurité est une de vos priorités
  • Une connaissance des bases de données (MySQL, PostgreSQL) serait appréciée
  • La connaissance de systèmes de paiements en ligne est un plus
  • Vous savez travailler sur du code legacy (mais pas que !)

Savoir-être :

  • Sensible aux enjeux environnementaux, vous cherchez un projet ambitieux, dans une organisation à but non lucratif, qui a un réel impact sur la société
  • Vous êtes rigoureuxse, attaché.e à la méthode. Vous avez le souci du détail.
  • Vous souhaitez vous impliquer dans le développement d’un acteur fort du paysage médiatique
  • Vous êtes dotée d’empathie et de sens pédagogique, notamment vis-à-vis des profils non tech (cf. projets avec journalistes)
  • Vous êtes proactifve et source de propositions. L’autoformation est un réflexe naturel pour vous. Capacité à se saisir de sujets et les mener à bien
  • Curieuxse, la veille technologique coule de source pour vous. Vous aimez apprendre et vous améliorer sans cesse

Ce que nous offrons :

  • Autonomie et confiance : un cadre de travail qui laisse une vraie marge d’initiative, au sein d’une équipe technique à taille humaine
  • Accompagnement et montée en compétences : formation continue, veille partagée — l’association investit dans la progression de ses développeurses
  • Un projet porteur de sens : contribuer directement à un média indépendant engagé sur les enjeux environnementaux
  • Forfait 212 jours annuels (pour un temps plein)
  • Poste basé à Paris (quartier République), télétravail possible à 100 % selon profil
    Mutuelle prise en charge à 65 %, titres restaurant à 10 €

Salaire : 46 000 € brut annuel. Si basée à Paris, prime de vie parisienne additionnelle de 3 000 € par an.

Vous pouvez adresser votre candidature par e-mail à candidature@reporterre.net, avec une présentation et un CV avant le 14 juin 2026.

Merci de mettre en objet d’e-mail « Annonce Développeur / Développeuse »
Même si vous ne répondez pas à tous les critères, si cette annonce éveille votre intérêt, n’hésitez surtout pas à nous écrire ! Une annonce décrit un profil idéal qui n’existe pas vraiment : vous avez toutes vos chances. Sachez, aussi, que Reporterre prend soin, lors de son processus de recrutement, de favoriser les diversités au sein de son équipe.

Transparence salariale : l’association applique une politique de transparence des rémunérations, avec un écart maximal de 1 à 2 entre le salaire le plus bas et le salaire le plus élevé.